Artikel 1 Algemene Gebruikersvoorwaarden
1. Op elke toegang tot de Portal en/of elk gebruik van de Portal en/of Diensten van Vakgilde zijn de Algemene Gebruiksvoorwaarden van Vakgilde van toepassing. De Algemene Gebruiksvoorwaarden kunnen worden ingezien via de Portal van Vakgilde. Dit Privacystatement wordt geacht onlosmakelijk deel van deze Algemene Gebruiksvoorwaarden uit te maken.
2. De definities zoals opgenomen in artikel 1 van de Algemene Gebruiksvoorwaarden gelden tevens ten aanzien van dit Privacystatement, zulks met dien verstande dat daar waar Gebruiker staat de natuurlijke persoon wordt bedoeld die in verband met het gebruik van de Portal en/of Diensten van Vakgilde één of meerdere Persoonsgegevens aan Vakgilde heeft verstrekt. Dit kan een Leerling, Leraar, Leerwerkmeester, Ouder en/of Voogd zijn, alsmede de natuurlijke persoon in dienst van of optredend namens een School of Opdrachtgever. In aanvulling op de definities uit artikel 1 van de Algemene Gebruiksvoorwaarden worden daarnaast de navolgende begrippen eveneens met een hoofdletter aangeduid. Deze begrippen hebben de volgende betekenis:
a. Privacystatement : het onderhavige Privacystatement van Vakgilde.
b. Persoonsgegeven : elk gegeven waarmee de Gebruiker direct of indirect kan worden geïdentificeerd dan wel identificeerbaar is.
Woorden in enkelvoud hebben tevens betrekking op het meervoud en andersom. Daar waar hij/hem staat, dient tevens zij/haar te worden gelezen.
Artikel 2 Inhoud Privacystatement
1. Vakgilde hecht het grootste belang aan de privacy van de Gebruikers van haar Portal. Zij gebruikt alle door hen aan haar verstrekte Persoonsgegevens alleen voor de in dit Privacystatement omschreven doeleinden en houdt zich aan de geldende wet- en regelgeving inzake de bescherming van Persoonsgegevens.
2. Dit Privacystatement is niet van toepassing ten aanzien van Persoonsgegevens die Opdrachtgevers van Vakgilde opnemen in Vacatures die zij op de Vacaturebank op de Portal van Vakgilde plaatsen.
Artikel 3 Vakgilde
1. Vakgilde B.V., is verantwoordelijk voor de exploitatie van de Portal www.vakgilde.nl (inclusief alle andere internetsites van Vakgilde bereikbaar via aan deze domeinnaam gerelateerde sublevel domeinnamen) en is als verantwoordelijke in de zin van artikel 1, sub d. van de Wet bescherming persoonsgegevens aan te merken. Alle Gegevens en Bestanden die de Gebruiker op de Portal plaatst, worden opgeslagen, verwerkt en bewaard in een database en op servers in Nederland.
2. Vakgilde B.V. is gevestigd te 3821 AD Amersfoort aan de Printerweg 38.
3. De Portal van Vakgilde is een community platform en Vakgilde biedt haar Gebruikers via de Portal diverse (al dan niet in samenwerking met een derde) Privileges aan. Daarnaast kan de Portal worden gebruikt om andere Gebruikers te zoeken, berichten te verzenden aan andere Gebruikers (mits zij over een Account beschikken), informatie te delen en/of in te winnen. Bovendien bevat de Portal een Vacaturebank met als doel Opdrachtgevers en Leerlingen, Afgestudeerden en/of Leerwerkmeesters aan elkaar te koppelen en kan de Portal worden gebruikt om de Gebruiker te informeren over producten en/of diensten van Vakgilde en/of derden. De Portal kan verder worden gebruikt voor het genereren van (standaard) overeenkomsten en documenten (de Contractmodule) en voor het registreren en accorderen van gewerkte uren (het Verloningsprogramma).
4. De Portal bestaat uit een Openbaar Gedeelte en uit een Besloten Gedeelte. Het Openbare Gedeelte van de Portal van Vakgilde is openbaar en voor een ieder toegankelijk. Het Besloten Gedeelte van de Portal is alleen toegankelijk voor Gebruikers die een Gebruikersnaam en Wachtwoord van Vakgilde hebben ontvangen en beschikken over een Account.
Artikel 4 Verstrekken Persoonsgegevens aan Vakgilde
Om gebruik te kunnen maken van het Besloten Gedeelte van de Portal en de beschikking te krijgen over een eigen Account, dient de Gebruiker één of meerdere Persoonsgegevens aan Vakgilde te verstrekken.
Artikel 5 Visitekaartje en toegang studiecriteria
1. Nadat de Leerling, Afgestudeerde, Leraar, Leerwerkmeester, Ouder en/of Voogd zijn Account heeft geactiveerd, wordt er automatisch een Visitekaartje gegenereerd waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal. De Leerling, Afgestudeerde, Leraar of Leerwerkmeester kan binnen zijn Account kiezen voor een Beperkt of Uitgebreid Visitekaartje waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal. De Ouder en/of Voogd is altijd enkel met een Beperkt Visitekaartje zichtbaar.
2. De Leraar van de Leerling kan naast het Beperkte of Uitgebreide Visitekaartje van de Leerling (al naar gelang de gemaakte keuze) tevens de binnen het Profiel van de Leerling opgenomen studiecriteria en de door de Leerling aan zijn Profiel gekoppelde certificaten en diploma’s inzien.
3. De Ouder en/of Voogd van de minderjarige Leerling of Afgestudeerde kan via zijn Account alle studie- en werkgerelateerde activiteiten en/of handelingen van de Leerling of Afgestudeerde op de Portal volgen.
Artikel 6 Toegang (gedeeltelijk) Profiel Opdrachtgever en School
Het door de Opdrachtgever of School binnen zijn Account aangemaakte Profiel is met uitzondering zijn persoonlijke en/of vertrouwelijke gegevens inzichtelijk voor een ieder die toegang heeft tot het Besloten Gedeelte van de Portal. Daarnaast is een beperkte versie van het Profiel op het Openbare Gedeelte van de Portal zichtbaar. Binnen het Account van de Opdrachtgever of School wordt duidelijk aangegeven welke gegevens van het Profiel waar zichtbaar zijn.
Artikel 7 Poll
Vakgilde kan Gebruikers van de Portal uitnodigen om deel te nemen aan een Poll waarbij zij hun stem kunnen uitbrengen met betrekking tot een Leraar of Leerwerkmeester. De uitkomst van een Poll wordt bij het Uitgebreide Visitekaartje geplaatst van de Leraar of Leerwerkmeester waar de uitkomst betrekking op heeft.
Artikel 8 Verstrekken van bijzondere Persoonsgegevens
1. Vakgilde verwerkt uitsluitend bijzondere Persoonsgegevens (zoals bedoeld in artikel 16 van de Wet bescherming persoonsgegevens) van de Gebruiker, voor zover de Gebruiker hier expliciet toestemming voor geeft dan wel deze verwerking in overeenstemming is met de geldende (privacy) wet- en/of regelgeving.
2. Wanneer de Gebruiker bijzondere Persoonsgegevens aan Vakgilde verstrekt, dan wel opneemt in zijn Profiel, wordt zij geacht hiermee expliciet toestemming te geven tot het verwerken van deze gegevens door Vakgilde.
Artikel 9 Doeleinden gebruik
1. De door de Gebruiker in verband met het gebruik van de Portal aan Vakgilde verstrekte Persoonsgegevens worden verwerkt met als doel:
a. de registratie van de Gebruiker uit te kunnen voeren en te beheren en hem toegang te verlenen tot zijn Account;
b. de Gebruiker gebruik te kunnen laten maken van de Portal en Diensten van Vakgilde, zulks in de ruimste zin des woords;
c. de Gebruiker de mogelijkheid te geven binnen zijn Account een Profiel aan te maken, te beheren en/of aan te passen;
d. de Gebruiker de mogelijkheid te geven Gegevens en Bestanden op de Portal van Vakgilde te plaatsen, de Portal te doorzoeken en/of in contact te komen met andere Gebruikers;
e. de Gebruiker de mogelijkheid te geven binnen de Portal berichten te sturen naar andere Gebruikers en van andere Gebruikers berichten te ontvangen;
f. de Gebruiker de mogelijkheid te geven een Vacature te plaatsen, te beheren en/of aan te passen en/of de Vacaturebank op de Portal te raadplegen (afhankelijk van de hoedanigheid waarin de Gebruiker gebruik maakt van de Portal);
g. het Profiel van de Gebruiker te matchen met Vacatures die op de Vacaturebank zijn geplaatst en de geschiktheid voor een bepaalde Vacature te (laten) beoordelen door Vakgilde en/of andere Gebruikers van de Portal (afhankelijk van de hoedanigheid waarin de Gebruiker gebruik maakt van de Portal);
h. de Gebruiker de mogelijkheid te geven gebruik te maken van door Vakgilde (al dan niet in samenwerking met een derde) aangeboden Privileges (afhankelijk van de hoedanigheid waarin de Gebruiker gebruik maakt van de Portal), in welk kader de Persoonsgegevens van de Gebruiker tevens kunnen worden doorgegeven aan de derde die het Privilege (geheel of gedeeltelijk) mogelijk maakt;
i. de Gebruiker (afhankelijk van de hoedanigheid waarin hij gebruik maakt van de Portal) de mogelijkheid te geven deel te nemen aan door Vakgilde georganiseerde Polls en/of zich te laten beoordelen door middel van deze Polls waarbij de uitkomst van de Polls aan het Uitgebreide Visitekaartje wordt gekoppeld;
j. het Uitgebreide of Beperkte Visitekaartje van de Gebruiker (afhankelijk van de gemaakte keuze en de hoedanigheid waarin hij gebruik maakt van de Portal) op het Besloten Gedeelte van de Portal te verveelvoudigen, te verspreiden en/of inzichtelijk te maken voor andere Gebruikers;
k. (een gedeelte van) het Profiel van de School of de Opdrachtgever op het Openbare en Besloten Gedeelte van de Portal inzichtelijk te maken, te verveelvoudigen, te verspreiden en/of openbaar te maken;
l. de studiecriteria en de door de Leerling bij zijn Profiel opgenomen certificaten en/of diploma’s voor zijn Leraar inzichtelijk en bruikbaar te maken binnen het Besloten Gedeelte van de Portal;
m. de Ouder en/of Voogd van de minderjarige Leerling of Afgestudeerde de studie- en werkgerelateerde activiteiten en/of handelingen van de Leerling of Afgestudeerde op de Portal te laten volgen;
n. de Gebruiker te informeren over en/of te waarschuwen voor oneigenlijk gebruik en/of misbruik van de Portal van Vakgilde door andere Gebruikers voor zover dit noodzakelijk is voor het tegengaan en/of beperken van het oneigenlijke gebruik of misbruik, alsmede andere Gebruikers te informeren over en/of te waarschuwen voor het oneigenlijk gebruik en/of misbruik van de Portal door de Gebruiker;
o. de Gebruiker werk, carrière- of loopbaanadvies en/of overige (werkgerelateerde) diensten aan te (kunnen) bieden en/of zijn persoonlijke ontwikkeling te bevorderen en te stimuleren (afhankelijk van de hoedanigheid waarin de Gebruiker gebruik maakt van de Portal);
p. de Gebruiker (afhankelijk van de hoedanigheid waarin hij gebruik maakt van de Portal) direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde werkzaamheden te laten verrichten of praktijkervaring te laten opdoen bij Opdrachtgevers van Vakgilde en de gegevens van de Gebruiker in dit kader aan de hierbij betrokken derden te verstrekken en/of te gebruiken ten behoeve van de personeels-, salaris- en/of financiële administratie van Vakgilde en/of deze derden;
q. de Gebruiker te begeleiden, op te leiden en/of aan te sturen bij de uitoefening van zijn werkzaamheden en/of het opdoen van praktijkervaring (afhankelijk van de hoedanigheid waarin de Gebruiker gebruik maakt van de Portal);
r. de Gebruiker te informeren (per e-mail, SMS of enig ander elektronisch communicatiemiddel) over door Vakgilde aangeboden producten en diensten, dan wel over aan de dienstverlening van Vakgilde gerelateerde zaken die voor de Gebruiker naar het oordeel van Vakgilde van belang zijn (waaronder updates van de Portal van Vakgilde, georganiseerde events, werkgerelateerde aangelegenheden etc.), alsmede over voor zijn vakkennis relevante artikelen en informatie, zulks in de ruimste zin des woords;
s. de Gebruiker te informeren over de producten en/of diensten van derden door plaatsing van informatie hieromtrent op de Portal van Vakgilde, in welk kader de gegevens van de Gebruiker tevens geanonimiseerd (dat wil zeggen zonder NAW-gegevens) aan deze derden ter beschikking kunnen worden gesteld;
t. deze te gebruiken voor het al dan niet door derden (laten) uitvoeren van controles, audits en toetsingen;
u. deze te gebruiken teneinde de Gebruiker gebruik te kunnen laten maken van de Contractmodule op de Portal en/of overeenkomsten te kunnen laten accorderen en/of ondertekenen via de Portal;
v. deze door te geven aan instanties en/of instellingen in verband met (de aanvraag van) subsidies, afdrachtsverminderingen en/of heffingskortingen, zulks in de ruimste zin des woords;
w. deze door te geven aan derden indien en voor zover hij daartoe toestemming heeft gegeven (bijvoorbeeld door aan te geven informatie over of met betrekking tot een bepaald(e) product of dienst te willen ontvangen);
x. deze te verstrekken aan de aan Vakgilde gelieerde rechtspersonen indien en voor zover dit naar het oordeel van Vakgilde van belang is voor een goede dienstverlening en/of in het belang is van de Gebruiker (bijvoorbeeld omdat zijn kansen op de arbeidsmarkt daarmee toenemen);
y. ten behoeve van de dienstverlening door Vakgilde te allen tijde een archiefkopie van de gegevens van de Gebruiker te bewaren.
2. Door akkoord te gaan met de inhoud van het onderhavige Privacystatement verklaart de Gebruiker toestemming te verlenen om zijn Persoonsgegevens voor de hiervoor genoemde doeleinden te gebruiken.
Artikel 10 Verstrekken gegevens aan derden
1. Vakgilde verstrekt geen Persoonsgegevens van de Gebruikers van haar Portal aan derden, behoudens indien en voor zover:
a. dit als zodanig in dit Privacystatement is aangegeven, met name in artikel 9;
b. Vakgilde daartoe op grond van de wet- en/of regelgeving is gerechtigd en/of wordt verplicht, dan wel hiertoe door een overheidsinstelling of andere regelgevende instantie wordt verzocht;
c. dit naar het oordeel van Vakgilde noodzakelijk is om haar rechten en/of eigendom (inclusief die van de aan haar gelieerde ondernemingen) te beschermen, dan wel om een misdrijf te voorkomen en/of de staatsveiligheid of veiligheid van de Gebruikers van haar Portal te beschermen;
2. Vakgilde kan verder de gegevens van de Gebruiker aan bedrijven en/of personen verstrekken die zij heeft ingeschakeld voor het uitvoeren van bepaalde taken (bewerkers), waaronder bedrijven en personen die buiten Nederland zijn gevestigd, zulks met inbegrip van landen die geen (uitvoerige) privacywetgeving kennen, een en ander conform de geldende wet en/of regelgeving op het gebied van privacy. De hiervoor genoemde bedrijven en/of personen krijgen enkel toegang tot de Persoonsgegevens van de Gebruiker indien dit strikt noodzakelijk is om de door Vakgilde opgedragen taken uit te voeren. Vakgilde verplicht de door haar ingeschakelde bedrijven en/of personen de Persoonsgegevens van de Gebruiker niet aan derden te verstrekken of te gebruiken voor enig ander doel dan waarvoor deze gegevens zijn verkregen. Daarnaast heeft Vakgilde de nodige maatregelen genomen om te verzekeren dat alle doorgegeven Persoonsgegevens adequaat worden beschermd.
Artikel 11 Wijzigen gegevens
De Gebruiker kan de door hem aan Vakgilde verstrekte Persoonsgegevens op elk moment verbeteren, aanvullen, updaten, corrigeren en/of wijzigen met behulp van zijn Account.
Artikel 12 Gebruik gegevens door derden
1. De Persoonsgegevens van de Gebruiker die via de Portal inzichtelijk zijn voor andere Gebruikers en/of derden kunnen door deze andere Gebruikers en/of derden worden verzameld en/of gebruikt zonder dat Vakgilde daar controle over of wetenschap van heeft.
2. Het kan voorkomen dat de Portal van Vakgilde door Gebruikers en/of derden wordt gebruikt die in het buitenland zijn gevestigd waar geen gelijkwaardige privacywetgeving geldt.
3. Vakgilde kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik dat andere Gebruikers en/of derden maken van de op de Portal geplaatste Persoonsgegevens. Tevens is Vakgilde niet aansprakelijk voor het naleven van de geldende wet- en regelgeving (waaronder de privacywetgeving) door deze Gebruikers en/of derden.
Artikel 13 Verwijzingen en links
1. De Portal van Vakgilde bevat verwijzingen en/of links naar één of meerdere websites van derden en websites van derden kunnen verwijzingen en/of links bevatten naar de Portal van Vakgilde.
2. Verwijzingen en/of links naar andere websites zijn enkel bedoeld om het gebruiksgemak van de Portal van Vakgilde te vergroten en Vakgilde is op geen enkele wijze aansprakelijk voor de inhoud van deze andere websites en voor de eventuele gevolgen voortvloeiend uit het bezoeken, raadplegen en/of gebruiken van (de inhoud van) deze websites.
3. Wanneer derden op hun website verwijzingen en/of links naar de Portal van Vakgilde opnemen, betekent dat geenszins dat Vakgilde instemt met de inhoud van deze websites. Daarnaast is Vakgilde op geen enkele wijze aansprakelijk voor de op andere websites opgenomen verwijzingen en/of links naar de Portal van Vakgilde.
Artikel 14 Persoonsgegevens in Vacatures
Vakgilde is niet verantwoordelijk voor de door haar Opdrachtgevers in de geplaatste Vacatures opgenomen Persoonsgegevens en kan voor het openbaar maken van deze gegevens geenszins aansprakelijk worden gesteld.
Artikel 15 Beveiliging
1. Vakgilde spant zich tot het uiterste in om passende organisatorische en technische maatregelen te nemen teneinde de Persoonsgegevens van de Gebruiker te beveiligen tegen onrechtmatige verwerking en/of verlies. Werknemers van Vakgilde, die namens Vakgilde toegang hebben tot de Persoonsgegevens van de Gebruiker, zijn gehouden aan een geheimhoudingsbeding.
2. Ondanks de door Vakgilde genomen veiligheidsmaatregelen, kan het voorkomen dat derden er toch in slagen deze maatregelen te omzeilen en/of de Persoonsgegevens van de Gebruikers van de Portal voor oneigenlijke doeleinden te gebruiken. Vakgilde kan hiervoor nimmer op enigerlei wijze aansprakelijk worden gesteld.
Artikel 16 Gebruik logbestanden
De Portal van Vakgilde kan automatisch bepaalde informatie verzamelen omtrent de Gebruikers van haar Portal, zoals bijvoorbeeld het Internet Protocol (IP)-adres van de computer van de Gebruiker, het IP-adres van de Internet Service Provider van de Gebruiker, datum en tijd van toegang tot de Portal, het internetadres van de website vanwaar de Gebruiker rechtstreeks is doorgelinkt naar de Portal van Vakgilde, het besturingssysteem dat de Gebruiker gebruikt, de onderdelen van de Portal die de Gebruiker bezoekt, de pagina’s van de Portal die de Gebruiker heeft bezocht en de informatie die de Gebruiker heeft bekeken, evenals het materiaal dat de Gebruiker doorstuurt of downloadt van de Portal. Deze technische informatie wordt gebruikt voor het beheer van de Portal en om de dienstverlening van Vakgilde te verbeteren. Daarnaast kunnen deze gegevens worden gebruikt voor historische, statistische of wetenschappelijke doeleinden. De opgeslagen technische gegevens kunnen aan derden worden doorgegeven en kunnen permanent worden opgeslagen voor toekomstig gebruik.
Artikel 17 Cookies
1. De Portal van Vakgilde maakt gebruik van ‘cookies’, een technologie waarmee informatie op de harde schijf van de computer van de Gebruiker wordt geïnstalleerd door het systeem van de website die de Gebruiker bezoekt. Cookies verhogen het gebruiksgemak van de Portal. Een cookie wordt alleen herkend door de server waarvan de Gebruiker het heeft gekregen. De door cookies verkregen informatie wordt onder meer gebruikt om de Gebruiker te kunnen herkennen als eerdere Gebruiker van de Portal, om de activiteiten van de Gebruiker op de Portal te volgen, om de behoeften van de Gebruiker te kunnen invullen, om een Account aan te kunnen bieden, om online-formulieren automatisch te kunnen voorzien van de Persoonsgegevens van de Gebruiker en om in andere opzichten het bezoek van de Gebruiker aan de Portal van Vakgilde te vergemakkelijken. Cookies worden tevens gebruikt om Gebruikersnamen en Wachtwoorden te onthouden.
2. Advertenties die op de Portal van Vakgilde te zien zijn, kunnen ook cookies of andere technologieën bevatten. Deze advertenties kunnen worden aangeboden door (reclame)bedrijven toebehorend aan derden waarover Vakgilde geen controle heeft. Vakgilde is dan ook niet aansprakelijk voor de in deze advertenties aangewende cookies of andere technologieën. Evenmin is Vakgilde aansprakelijk voor het gebruik en de openbaarmaking van informatie verzameld door middel van dergelijke cookies of technologieën.
3. Indien de browser van de Gebruiker dat toelaat kan de Gebruiker ervoor kiezen cookies te weigeren. Dit kan evenwel het gebruiksgemak van de Portal evenals de mogelijkheid om bepaalde functies van de Portal te gebruiken negatief beïnvloeden.
Artikel 18 Beëindigen registratie en bewaartermijn gegevens
1. De Gebruiker kan zijn Account op de Portal van Vakgilde (en daarmee zijn registratie) op elk gewenst moment beëindigen door een e-mail te sturen naar info@vakgilde.nl. In dat geval zal Vakgilde zijn Account binnen vijf werkdagen afsluiten. Vakgilde bewaart na beëindiging van de registratie te allen tijde een archiefkopie van de door de Gebruiker aan haar verstrekte gegevens.
2. Het kan voorkomen dat Gebruikers van de Portal een kopie hebben gemaakt van het Visitekaartje van de Leerling, Leraar, Afgestudeerde, Leerwerkmeester, Ouder en/of Voogd, dan wel van het (gedeeltelijke) Profiel van de (contactpersoon van de) School of Opdrachtgever (inclusief de daaraan toegevoegde Gegevens en Bestanden). Dit kan betekenen dat deze Gebruikers hierdoor ondanks de beëindiging van de registratie blijven beschikken over de Persoonsgegevens van de hiervoor genoemde Gebruikers. Vakgilde is hiervoor nimmer aansprakelijk.
Artikel 19 Aansprakelijkheid
1. Aansprakelijkheid van Vakgilde voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, inkomstenderving, aantasting van de goede naam en/of immateriële schade, is in alle gevallen uitgesloten.
2.
Iedere eventuele aansprakelijkheid van Vakgilde is daarnaast beperkt tot een bedrag van maximaal € 5.000,- per gebeurtenis of reeks van identieke of samenhangende gebeurtenissen en maximaal
€ 10.000,- per kalenderjaar.
3. De aansprakelijkheid van Vakgilde zal verder hoe dan ook nooit meer bedragen dan hetgeen door haar verzekering in het desbetreffende geval wordt uitgekeerd.
Artikel 20 Vragen, opmerkingen en klachten
Indien de Gebruiker vragen, opmerkingen of klachten heeft aangaande dit Privacystatement en de manier waarop Vakgilde zijn Persoonsgegevens verwerkt, kan hij deze per e-mail aan Vakgilde kenbaar maken via info@vakgilde.nl, dan wel een brief te sturen naar Vakgilde B.V., Printerweg 38, 3821 AD Amersfoort.
Artikel 21 Inzagerecht
De Gebruiker kan Vakgilde op elk gewenst moment via info@vakgilde.nl of door een brief te sturen naar Vakgilde B.V.( Printerweg 38, 3821 AD Amersfoort) verzoeken aan te geven welke gegevens Vakgilde van hem verwerkt. Vakgilde zal binnen vier weken op het verzoek van de Gebruiker reageren.
Artikel 22 Aanpassen Privacystatement
Vakgilde heeft het recht dit Privacystatement op elk gewenst moment aan te passen. Zij zal de Gebruikers van haar Portal in dat geval middels haar Portal op de hoogte stellen van het nieuwe Privacystatement. Daarnaast is het meest actuele Privacystatement te allen tijde in te zien op de Portal van Vakgilde. Wanneer de Gebruiker het gebruik van de Portal van Vakgilde voortzet nadat het Privacystatement is gewijzigd, impliceert dit dat de Gebruiker het aangepaste Privacystatement onherroepelijk heeft aanvaard en instemt met de inhoud daarvan.
Artikel 23 Melding bij CPB
De verwerking van Persoonsgegevens van de Gebruikers van de Portal is gemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens. Deze melding is te raadplegen in het Wbp-meldingsregister dat openbaar toegankelijk is via de website van het College Bescherming Persoonsgegevens: http://www.cbpweb.nl.