I. ALGEMENE BEPALINGEN
Artikel 1 Definities
In deze Algemene Gebruiksvoorwaarden worden de navolgende begrippen met een hoofdletter aangeduid. Deze begrippen hebben de volgende betekenis:
1. Algemene Gebruiksvoorwaarden: de onderhavige voorwaarden van Vakgilde.
2. Vakgilde : Vakgilde B.V., gevestigd te 3821 AD Amersfoort aan de Printerweg 38.
3. Portal : de internetsite van Vakgilde te bereiken via domein www.vakgilde.nl, alsmede alle andere internetsites van Vakgilde bereikbaar via aan deze domeinnaam gerelateerde sublevel domeinnamen.
4. Gebruiker : degene die de Portal bezoekt en/of gebruik maakt van de Diensten van Vakgilde. De Gebruiker kan een Leerling, Leraar, Leerwerkmeester, Afgestudeerde, School, Opdrachtgever Ouder en/of Voogd zijn.
5. Dienst(en) : de door Vakgilde aangeboden diensten en faciliteiten. Deze bestaan onder meer uit het aanbieden en/of organiseren van Privileges, het geven van tips en advies en/of het ter beschikking stellen van een Vacaturebank.
6. Privilege: het door Vakgilde (al dan niet in samenwerking met een derde) ten behoeve van (een bepaalde groep) Gebruikers aangeboden voordeel of privilege, alsmede de door Vakgilde (al dan niet in samenwerking met een derde) ten behoeve van (een bepaalde groep) Gebruikers aangeboden korting.
7. Leerling : de natuurlijke persoon die een opleiding volgt en gebruik maakt van de Diensten en/of Portal.
8. Ouder en/of Voogd : de wettelijk vertegenwoordiger van de minderjarige Leerling of Afgestudeerde.
9. Leraar : de klassendocent van één of meerdere Leerling(en).
10. Leerwerkmeester : de begeleider van de Leerling die praktijkervaring opdoet bij een Opdrachtgever.
11. Afgestudeerde : de afgestudeerde Leerling en/of werkzoekende.
12. School : de school waar de Leerling onderwijs volgt en/of de school die een Account op de Portal heeft.
13. Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die één of meerdere Vacatures op de Portal heeft geplaatst of wil plaatsen. Daarnaast valt hieronder de natuurlijke persoon of rechtspersoon die één of meerdere Leerlingen, Afgestudeerden of Leerwerkmeesters direct of indirect via of door tussenkomst van Vakgilde voor zich heeft of laat werken.
14. Account : het ten behoeve van de Gebruiker afgeschermde persoonlijke gedeelte op de Portal, bereikbaar met behulp van een aan de Gebruiker toegekend(e) Gebruikersnaam en Wachtwoord. De Gebruiker kan met behulp van zijn Account onder meer een Profiel aanmaken en beheren en binnen het Besloten Gedeelte van de Portal berichten sturen naar andere Gebruikers van de Portal die tevens over een Account beschikken.
15. Gebruikersnaam : een combinatie van letters, cijfers en/of leestekens waarmee de Gebruiker in combinatie met zijn Wachtwoord toegang krijgt tot zijn Account en/of het Besloten Gedeelte van de Portal.
16. Wachtwoord : een combinatie van letters, cijfers en/of leestekens waarmee de Gebruiker in combinatie met zijn Gebruikersnaam toegang krijgt tot zijn Account en/of het Besloten Gedeelte van de Portal.
17. Openba(a)r(e) Gedeelte : het voor een ieder toegankelijke gedeelte van de Portal.
18. Besloten Gedeelte : het gedeelte op de Portal dat enkel toegankelijk is voor Gebruikers die een Gebruikersnaam en Wachtwoord van Vakgilde hebben ontvangen.
19. Profiel : het door de Gebruiker aangemaakte profiel, inclusief alle daaraan toegevoegde overige Gegevens en Bestanden, zulks in de ruimste zin des woords.
20. Gegevens en Bestanden : alle op de Portal geplaatste Profielen, Vacatures, Visitekaartjes, persoonsgegevens, advertenties, teksten, e-mailadressen, informatie, afbeeldingen, foto’s, (bewegend of stilstaand) beeldmateriaal, geluidsmateriaal, formats, software, handelsnamen, (internet)domeinnamen enzovoort, zulks in de ruimste zin des woords en ongeacht door wie ze zijn geplaatst.
21. Visitekaartje : de verzameling van gegevens waarmee de Leerling, Leraar, Leerwerkmeester, Afgestudeerde, Ouder en/of Voogd zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal. De Leerling, Leraar, Leerwerkmeester en Afgestudeerde kunnen kiezen voor een Beperkt of Uitgebreid Visitekaartje. Het Visitekaartje van de Ouder en/of Voogd betreft altijd een Beperkt Visitekaartje.
22. Beperkt Visitekaartje : het Visitekaartje van de Leerling, Leraar, Leerwerkmeester, Afgestudeerde, Ouder en/of Voogd waarop slechts een beperkt aantal gegevens zichtbaar is.
23. Uitgebreid Visitekaartje : het Visitekaartje van de Leerling, Leraar, Leerwerkmeester en/of Afgestudeerde waarop meerdere gegevens zichtbaar zijn.
24. Vacature: een door de Opdrachtgever op de Portal geplaatste advertentie, inclusief alle daaraan toegevoegde overige Gegevens en Bestanden, zulks in de ruimste zin des woords, gericht op het vervullen van een openstaande vacature. De Vacature kan (onder meer) een al dan niet betaalde baan betreffen, een dienstbetrekking in loondienst alsmede een praktijkervaringsplaats gericht op het opdoen van praktijkervaring.
25. Vacaturebank: de verzameling van Vacatures van Opdrachtgevers. De Vacaturebank is te doorzoeken door de Leerling, Afgestudeerde en Leerwerkmeester.
26. Poll: een door Vakgilde op haar Portal geplaatst onderzoek waarbij Gebruikers door middel van een binnen hun Account ontvangen uitnodiging een stem kunnen uitbrengen met betrekking tot het functioneren van een (andere) Leraar of Leerwerkmeester.
27. Contractmodule: het gedeelte op de Portal waarop overeenkomsten en/of andere (juridische) documenten kunnen worden gegenereerd.
28. Verloningsprogramma: het gedeelte op de Portal waar de door de Leerling, Afgestudeerde en/of Leerwerkmeester gewerkte uren kunnen worden bijgehouden (urenregistratie). Woorden in enkelvoud hebben tevens betrekking op het meervoud en andersom. Daar waar hij/hem staat, dient tevens zij/haar te worden gelezen.
Artikel 2 Toepasselijkheid Algemene Gebruiksvoorwaarden
1. Op elke toegang tot de Portal en/of elk gebruik van Portal en/of Diensten zijn de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing, zulks met uitzondering van de delen II tot en met VIII welke delen alleen gelden ten aanzien van de bij deze delen genoemde specifieke Gebruikers.
2. Door zich toegang te verschaffen tot de Portal, dan wel door gebruik van deze Portalen/of Diensten te maken, op welke wijze dan ook, aanvaardt de Gebruiker gebonden te zijn aan de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden.
3. Vakgilde heeft het recht deze Algemene Gebruiksvoorwaarden op elk gewenst moment aan te passen. Zij zal alsdan de Gebruikers van haar Portal door middel van haar Portal op de hoogte stellen van de nieuwe Algemene Gebruiksvoorwaarden. Wanneer de Gebruiker het gebruik van de Portal voortzet nadat de Algemene Gebruiksvoorwaarden zijn gewijzigd, impliceert dit dat de Gebruiker de aangepaste voorwaarden onherroepelijk heeft aanvaard.
4. De meest actuele Algemene Gebruiksvoorwaarden zijn te allen tijde in te zien op de Portal.
Artikel 3 Portal van Vakgilde
De Portal van Vakgilde is een community platform en Vakgilde biedt haar Gebruikers via de Portal diverse (al dan niet in samenwerking met een derde) Privileges aan. Daarnaast kan de Portal worden gebruikt om andere Gebruikers te zoeken, berichten te verzenden aan andere Gebruikers (mits zij over een Account beschikken), informatie te delen en/of in te winnen. Bovendien bevat de Portal een Vacaturebank met als doel Opdrachtgevers en Leerlingen, Afgestudeerden en/of Leerwerkmeesters aan elkaar te koppelen en kan de Portal worden gebruikt om de Gebruiker te informeren over producten en/of diensten van Vakgilde en/of derden. De Portal kan verder worden gebruikt voor het genereren van (standaard) overeenkomsten en documenten (de Contractmodule) en voor het registreren en accorderen van gewerkte uren (het Verloningsprogramma).
Artikel 4 Besloten Gedeelte en toegang Account
1. De Portal bestaat uit een Openbaar Gedeelte en een Besloten Gedeelte.
2. De Gebruiker ontvangt, indien hij daarvoor in aanmerking komt, per e-mail een Gebruikersnaam en Wachtwoord om in te loggen op het Besloten Gedeelte van de Portal en om zijn persoonlijke Account te activeren. De Afgestudeerde of Leerwerkmeester kan daarnaast een Gebruikersnaam en Wachtwoord via de Portal aanvragen. Het staat Vakgilde vrij aan de Afgestudeerde of Leerwerkmeester geen Gebruikersnaam of Wachtwoord toe te kennen. In dat geval wordt geen Account aangemaakt en verkrijgt de Afgestudeerde of Leerwerkmeester geen toegang tot het Besloten Gedeelte van de Portal.
3. De Gebruiker dient binnen zijn Account aan te geven in welke hoedanigheid hij als Gebruiker gebruik wenst te maken van de Portal (bijvoorbeeld: Leerwerkmeester of Opdrachtgever), zulks indien en voor zover dit niet bij Vakgilde bekend is.
4. De Gebruiker is gehouden zijn Gebruikersnaam en Wachtwoord geheim te houden en het is de Gebruiker derhalve niet toegestaan zijn Gebruikersnaam en Wachtwoord, al dan niet tegen betaling, aan een derde over te dragen, dan wel een derde met behulp van zijn Gebruikersnaam en Wachtwoord in te laten loggen op het Besloten Gedeelte op de Portal en/of het Account van de Gebruiker.
5. De Gebruiker is volledig aansprakelijk voor het gebruik van zijn Gebruikersnaam, Wachtwoord en/of Account, ongeacht of dit gebruik met of zonder zijn toestemming geschiedt. De Gebruiker zal Vakgilde terstond informeren over eventueel misbruik van zijn Gebruikersnaam, Wachtwoord en/of Account.
Artikel 5 Activeren Account en aanmaken Profiel
1. Elke Gebruiker dient na ontvangst van een Gebruikernaam en Wachtwoord zijn Account te activeren. Daarbij dient hij onder meer binnen zijn Account een Profiel aan te maken. Aan dit Profiel kan hij (overige) Gegevens en Bestanden toevoegen.
2. De Gebruiker staat in voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de door hem aan Vakgilde doorgegeven gegevens.
3. De Gebruiker garandeert dat hij volledig rechthebbende is ten aanzien van de door hem op de Portal geplaatste Gegevens en Bestanden.
4. De Gebruiker verstrekt aan Vakgilde door activering van zijn Account en het aanmaken van een Profiel het recht hem aan de hand van zijn Profiel (via zijn Account, per email of enig ander communicatiemiddel) informatie aan te bieden over producten en diensten van Vakgilde en/of door Vakgilde geselecteerde partners.
Artikel 6 Gebruiksrecht Gebruikers
1. De Gebruiker is gehouden alle van toepassing zijnde (privacy)wet- en regelgeving na te leven.
2. Elk gebruik van de Portal en de daarop geplaatste Gegevens en Bestanden geschiedt voor eigen rekening en risico.
3. De Gebruiker zal zich dusdanig opstellen en gedragen als van een zorgvuldige en verantwoordelijke gebruiker mag worden verwacht.
Artikel 7 Polls
1. De Gebruiker kan via zijn Account door Vakgilde worden uitgenodigd om deel te nemen aan een door Vakgilde georganiseerde Poll.
2. De resultaten van een Poll worden bij het Uitgebreide Visitekaartje geplaatst van de Leraar of Leerwerkmeester waar de resultaten betrekking op hebben.
3. Indien daar naar het oordeel van Vakgilde aanleiding toe is (bijvoorbeeld ingeval van onrechtmatig gebruik en/of ingeval een Gebruiker daartoe een gemotiveerd verzoek heeft gedaan), kan Vakgilde de uitkomst van een Poll verwijderen.
4. Vakgilde kan nimmer aansprakelijk worden gesteld voor de resultaten van een door haar georganiseerde Poll en/of de gevolgen voortvloeiende uit (het bekend of openbaar maken van) deze resultaten.
Artikel 8 Onrechtmatig gebruik Portal Vakgilde
1. Vakgilde verleent de Gebruiker onder de voorwaarden zoals beschreven in deze Algemene Gebruiksvoorwaarden een persoonlijk recht om haar Portal en de op haar Portal ter beschikking gestelde Gegevens en Bestanden te bekijken en/of te beluisteren op de wijze en in het format waarop deze Gegevens en Bestanden op de Portal ter beschikking zijn gesteld, een en ander slechts indien en voor zover dit gebruik voor persoonlijke, niet commerciële doeleinden plaatsvindt, dan wel is gericht op het vinden en/of aanbieden van werk en/of het opdoen van praktijkervaring.
2. Het is de Gebruiker niet toegestaan om de Portal of de op deze Portal ter beschikking gestelde Gegevens en Bestanden voor enig ander doel te gebruiken, dan wel hierop enig ander recht uit te oefenen, dan in het voorgaande lid van dit artikel omschreven. Dit betekent onder meer dat de Gebruiker zich dient te houden aan de inhoud van de navolgende artikelleden.
3. Het is de Gebruiker verboden de op de Portal geplaatste Gegevens en Bestanden te verwerken en/of te gebruiken voor het verzenden van spam.
4. Verder is het de Gebruiker niet toegestaan de Diensten en/of Portal en/of het netwerk van Vakgilde te verstoren, dan wel te gebruiken voor:
a. het plaatsen, verveelvoudigen, op enigerlei wijze verspreiden of openbaar maken van Gegevens en Bestanden waartoe hij niet bevoegd is, waartegen derden bezwaar zouden kunnen hebben, dan wel waarmee inbreuk wordt gemaakt op enig (intellectueel eigendoms)recht van Vakgilde en/of een derde (waaronder andere Gebruikers);
b. het plaatsen, verveelvoudigen, op enigerlei wijze verspreiden of openbaar maken van Gegevens en Bestanden, die als kwetsend kunnen worden ervaren, waarmee of waardoor verboden onderscheid wordt gemaakt (naar bijvoorbeeld godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, ras, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid, burgerlijke staat, handicap, chronische ziekte of leeftijd) en/of waarvan de inhoud in strijd is met de goede smaak of -zeden (bijvoorbeeld pornografisch materiaal), zulks ter beoordeling van Vakgilde;
c. het plaatsen, verveelvoudigen, op enigerlei wijze verspreiden of openbaar maken van Gegevens en Bestanden, die als gewelddadig of anderszins verwerpelijk kunnen worden aangemerkt, zulks ter beoordeling van Vakgilde;
d. het plaatsen, verveelvoudigen, op enigerlei wijze verspreiden of openbaar maken van Gegevens en Bestanden die niet op de waarheid berusten, zulks ter beoordeling van Vakgilde;
e. het plaatsen, verveelvoudigen, op enigerlei wijze verspreiden of openbaar maken van promotiematerialen of enige andere vorm van communicatie gericht op het bereiken van grote groepen personen;
f. het werven van (betalende) leden, deelnemers aan (kans)spelen en/of klanten, zulks in de ruimste zin des woords;
g. het op enigerlei wijze oproepen van andere Gebruikers of derden tot geweld en/of het lastig vallen en/of stalken van anderen (waaronder andere Gebruikers);
h. illegale aangelegenheden en/of doeleinden;
i. het maken van inbreuk op de privacy van de Gebruikers van de Portal;
j. het werven van klanten voor het verrichten van arbeidsbemiddelings- en/of werving- en selectiediensten.
5. Tot slot is het de Gebruiker niet toegestaan andere Gebruikers van de Portal te hinderen in het gebruik van de Diensten en/of de Portal, dan wel aan (de Portal van) Vakgilde en/of overige Gebruikers van de Portal schade toe te brengen. Tevens is het de Gebruiker niet toegestaan:
a. de veiligheid of beveiliging van de Portal te schenden, dan wel pogingen daartoe te ondernemen, zulks in de ruimste zin des woords;
b. op de Portal geplaatste Gegevens en Bestanden te wijzigen, wissen of onbruikbaar te maken, zulks in de ruimste zin des woords en zulks tenzij het door hem eerder geplaatste Gegevens en Bestanden betreft;
c. zich toegang te verschaffen tot data die niet voor hem zijn bedoeld;
d. in te loggen op een Account of server waartoe hij niet is bevoegd;
e. de door Vakgilde ten behoeve van haar Portal samengestelde HTML-codes te kopiëren of op enigerlei wijze aan te passen en/of te wijzigen.
Artikel 9 Geheimhouding
Elke Gebruiker is gehouden tot geheimhouding van alle Gegevens en Bestanden van geheime of vertrouwelijke aard die hij heeft verkregen van of via het Besloten Gedeelte op de Portal.
Artikel 10 Aansprakelijkheid voor Gegevens en Bestanden
1. Vakgilde heeft de inhoud van haar Portal met de grootst mogelijke zorg samengesteld. De Portal bevat echter Gegevens en Bestanden die afkomstig zijn van Gebruikers van de Portal en/of derden. Deze Gebruikers en/of derden zijn zelf verantwoordelijk voor (de inhoud van) deze Gegevens en Bestanden en Vakgilde is niet aansprakelijk voor de juistheid en de volledigheid daarvan, ongeacht of deze door Vakgilde op de Portal zijn geplaatst. Plaatsing door Gebruikers en/of derden van Gegevens en Bestanden op de Portal betekent niet dat Vakgilde achter de inhoud van deze Gegevens en Bestanden staat. Vakgilde heeft geen verplichting de op haar Portal geplaatste Gegevens en Bestanden vóór plaatsing te controleren.
2. Ten aanzien van Gegevens en Bestanden die van Vakgilde zelf afkomstig zijn, geldt dat deze enkel een informatief doel hebben zodat Vakgilde ook ten aanzien van de juistheid en/of volledigheid van (de inhoud van) deze Gegevens en Bestanden niet aansprakelijk kan worden gesteld.
Artikel 11 Toegang Portal, storingen en onderbrekingen
1. Vakgilde kan niet garanderen dat haar Portal en Diensten te allen tijde en zonder onderbrekingen en/of storingen toegankelijk zijn en is derhalve niet aansprakelijk voor schade ten gevolge van technische tekortkomingen, onderbrekingen en/of storingen in de toegang tot de Portal en/of haar Diensten. Daarnaast is Vakgilde niet aansprakelijk voor mogelijke nadelige interferenties van de Portal met het systeem en/of de software van de Gebruiker, dan wel derden.
2. Vakgilde zal zich ertoe inspannen eventuele technische tekortkomingen, onderbrekingen en/of storingen in de toegang tot de Portal en/of haar Diensten zo spoedig mogelijk te verhelpen.
3. Indien een onderbreking en/of storing wordt veroorzaakt door een Gebruiker of een derde, wiens handelen de Gebruiker kan worden toegerekend, komen alle hiermee gepaard gaande schade en gevolgen voor rekening van de Gebruiker. De Gebruiker zal Vakgilde terzake vrijwaren.
4. Vakgilde is gerechtigd haar Portal en/of Diensten al dan niet tijdelijk buiten gebruik te stellen, te beperken en/of te beëindigen zonder alsdan op enigerlei wijze aansprakelijk te zijn voor de hieruit eventueel voortvloeiende schade.
Artikel 12 Contacten Opdrachtgevers en Gebruikers
Vakgilde is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele schade, kosten en gevolgen voortvloeiend uit de contacten tussen Gebruikers onderling en de tussen hun onderling gemaakte afspraken, gesloten overeenkomsten en/of aangegane rechtsbetrekkingen, zulks tenzij Vakgilde hierbij nadrukkelijk is betrokken. Daarnaast is Vakgilde nimmer aansprakelijk voor het handelen en/of nalaten van de Gebruikers van haar Portal en/of Diensten.
Artikel 13 Gebruik (overige) Gebruikers en/of derden
1. Vakgilde spant zich in alle redelijkheid in haar systemen en Portal te beveiligen tegen onrechtmatig gebruik en misbruik. Vakgilde kan echter niet garanderen dat derden (daaronder tevens de Gebruikers van de Portal begrepen) haar systemen en/of Portal (en de daarop geplaatste Gegevens en Bestanden) niet onrechtmatig zullen gebruiken en/of misbruiken en is terzake niet aansprakelijk.
2. Daarnaast is Vakgilde op geen enkele wijze aansprakelijk voor de niet, niet volledige of niet correcte naleving van de Gebruikers van de Portal van de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden, overige door Vakgilde gestelde voorwaarden en/of de geldende de wet- en regelgeving (waaronder de privacywetgeving).
3. Wanneer de door de Gebruiker op de Portal geplaatste Gegevens en Bestanden door derden (waaronder andere Gebruikers) worden overgenomen, verplaatst en/of geplaatst op één of meerdere (andere) websites, verleent de Gebruiker reeds nu voor alsdan het recht aan Vakgilde om hier namens de Gebruiker tegen op te treden indien hier naar het oordeel van Vakgilde aanleiding toe is.
Artikel 14 Verwijzingen en links
1. De Portal bevat verwijzingen en/of links naar één of meerdere websites van derden en websites van derden kunnen verwijzingen en/of links bevatten naar de Portal.
2. Verwijzingen en/of links naar andere websites zijn enkel bedoeld om het gebruiksgemak van de Portal te vergroten en Vakgilde is op geen enkele wijze aansprakelijk voor de inhoud van deze andere websites en voor de eventuele gevolgen voortvloeiend uit het bezoeken, raadplegen en/of gebruiken van (de inhoud van) deze websites.
3. Wanneer derden op hun website verwijzingen en/of links naar de Portal opnemen, betekent dat geenszins dat Vakgilde instemt met de inhoud van deze websites. Daarnaast is Vakgilde op geen enkele wijze aansprakelijk voor de op andere websites opgenomen verwijzingen en/of links naar de Portal.
Artikel 15 Virusprotectie
Vakgilde is niet aansprakelijk voor eventuele schade toegebracht door mogelijke virussen, wormen, bots, Trojaanse paarden enzovoort indien deze, ondanks de door Vakgilde genomen voorzorgsmaatregelen, op de Portal en/of in de door haar gebruikte elektronische communicatiemiddelen voorkomen. Vakgilde is evenmin aansprakelijk indien haar Portal wordt gehacked of gekraakt, zulks in de ruimste zin des woords, waardoor bijvoorbeeld de Portal en Diensten van Vakgilde (tijdelijk) niet toegankelijk zijn, dan wel de Gegevens en Bestanden van haar Gebruikers in handen van derden komen en/of door derden worden gewijzigd.
Artikel 16 Inbreuk intellectueel eigendom
1. De Gebruiker is zich ervan bewust dat de Portal Gegevens en Bestanden bevat die eigendom zijn van Vakgilde, andere Gebruikers van de Portal en/of derden en/of die worden beschermd door de toepasselijke wetgeving met betrekking tot onder meer intellectuele eigendomsrechten (waaronder auteursrechten, naburige rechten, octrooien, databankrechten en merkenrechten).
2. Niets in deze Algemene Gebruiksvoorwaarden dan wel op de Portal is bedoeld om enig intellectueel eigendomsrecht aan de Gebruiker te verlenen of over te dragen. Het gebruik van de op de Portal geplaatste Gegevens en Bestanden is dan ook beperkt tot hetgeen in deze voorwaarden is beschreven.
3. De Gebruiker zal zich onthouden van handelingen waarmee inbreuk wordt gemaakt op enig intellectueel eigendomsrecht.
4. De Gebruiker erkent dat hij door ongeoorloofd gebruik te maken van de door Vakgilde, andere Gebruikers van de Portal en/of derden op de Portal geplaatste Gegevens en Bestanden, inbreuk maakt op de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden en de toepasselijke wet- en regelgeving.
5. Het is de Gebruiker niet toegestaan eventuele vermeldingen en/of kennisgevingen met betrekking tot enig intellectueel eigendomsrecht te verwijderen, te verbergen, onleesbaar te maken, te wijzigen of onbruikbaar te maken.
Artikel 17 Intellectueel eigendom Gebruiker
1. De intellectuele eigendomsrechten van de Gebruiker ten aanzien van Gegevens en Bestanden (waaronder auteursrechten, naburige rechten, octrooien en merkenrechten) gaan door het plaatsen daarvan op de Portal niet over op Vakgilde.
2. Door het plaatsen van Gegevens en Bestanden aanvaardt de Gebruiker het risico dat een derde (waaronder andere Gebruikers) deze Gegevens en Bestanden (onrechtmatig) gebruiken en/of misbruiken, zulks zonder dat Vakgilde daarvoor op enigerlei wijze aansprakelijk is.
Artikel 18 Privacystatement
Ten aanzien van de verwerking van de door de Gebruikers aan Vakgilde verstrekte (persoons)gegevens wordt verwezen naar het Privacystatement van Vakgilde. Dit Privacystatement dient als onlosmakelijk deel van deze Algemene Gebruiksvoorwaarden te worden beschouwd. Het Privacystatement is via de Portal te raadplegen.
Artikel 19 Aansprakelijkheid
1. Vakgilde is op geen enkele wijze aansprakelijk voor schade, kosten, gevolgen en vorderingen (daaronder begrepen eventuele vorderingen van derden en alle daarmee gepaard gaande schade, kosten en gevolgen) die direct of indirect voortvloeien uit het gebruik van haar Portal en/of Diensten.
2. Indien en voor zover Vakgilde toch op enigerlei wijze aansprakelijk mocht zijn, dan gelden de navolgende bepalingen.
3. Aansprakelijkheid van Vakgilde voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, inkomstenderving, aantasting van de goede naam en/of immateriële schade, is in alle gevallen uitgesloten.
4. Iedere eventuele uit de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden en/of het gebruik van de Portal en/of Diensten van Vakgilde voortvloeiende aansprakelijkheid is beperkt tot een bedrag van maximaal € 5.000,- per gebeurtenis of reeks van identieke of samenhangende gebeurtenissen en maximaal € 10.000,- per kalenderjaar.
5. De aansprakelijkheid van Vakgilde zal hoe dan ook nooit meer bedragen dan hetgeen door haar verzekering in het desbetreffende geval wordt uitgekeerd.
Artikel 20 Vrijwaring vorderingen derden
De Gebruiker vrijwaart Vakgilde volledig voor alle mogelijke vorderingen van derden (waaronder andere Gebruikers van de Portal) op enigerlei wijze voortvloeiend uit en/of verband houdende met de door hem op de Portal geplaatste Gegevens en Bestanden en/of het gebruik daarvan, waaronder vorderingen in verband met inbreuk op enig intellectueel eigendomsrecht.
Artikel 21 Beëindiging registratie
1. De Gebruiker kan zijn Account op de Portal (en daarmee zijn registratie) op elk gewenst moment beëindigen door een e-mail te sturen naar info@vakgilde.nl. In dat geval zal Vakgilde zijn Account binnen vijf werkdagen afsluiten.
2. Het staat Vakgilde vrij het Account van de Gebruiker om haar moverende redenen per direct af te sluiten en de Gebruikersnaam en het Wachtwoord van de Gebruiker te blokkeren. Vakgilde kan hiertoe onder meer overgaan indien de Gebruiker in strijd handelt met de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden en/of andere door Vakgilde gestelde voorwaarden, dan wel in strijd handelt met de geldende wet- en/of regelgeving. Daarnaast kan hiertoe worden overgegaan ingeval van misbruik van de Gebruikersnaam en/of het Wachtwoord, onverwachte technische problemen en/of indien er sprake is van een langere periode van inactiviteit, zulks ter beoordeling van Vakgilde.
3. Vakgilde is nimmer tot betaling van enige schadevergoeding gehouden indien zij het Account van de Gebruiker afsluit.
4. Verplichtingen uit deze Algemene Gebruiksvoorwaarden die naar hun aard bestemd zijn om ook na het opheffen of afsluiten van het Account van de Gebruiker voort te duren, blijven na het afsluiten onverkort voortbestaan.
Artikel 22 Naleven Algemene Gebruiksvoorwaarden en wet- en regelgeving
1. Ingeval de Gebruiker zijn verplichtingen uit de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden, dan wel de geldende wet- en regelgeving niet nakomt en/of naleeft is hij volledig aansprakelijk voor alle hieruit voortvloeiende schade, kosten, gevolgen en vorderingen (daaronder begrepen eventuele vorderingen van andere Gebruikers en/of derden en alle daarmee gepaard gaande schade, kosten en gevolgen), zulks in de ruimste zin des woords. De Gebruiker zal Vakgilde terzake vrijwaren.
2. Vakgilde is in de in lid 1 genoemde gevallen bevoegd de Gebruiker een waarschuwing te geven, dan wel andere Gebruikers terzake te informeren. Een en ander zonder alsdan op enigerlei wijze schadeplichtig te worden en zulks onverminderd het recht van Vakgilde om nadere (rechts)maatregelen te nemen en/of schadevergoeding te vorderen.
Artikel 23 (Ver)nietig(baar)heid en toepasselijk recht
1. Indien één of meer bepalingen van de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden worden vernietigd of nietig worden verklaard, dan zal dat geen invloed hebben op de geldigheid van de overige voorwaarden. Vakgilde zal alsdan een nieuwe bepaling vaststellen ter vervanging van de vernietigde/nietige bepaling, waarbij zoveel mogelijk de strekking van de vernietigde/nietige bepaling in acht wordt genomen.
2. Op deze Algemene Gebruiksvoorwaarden is Nederlands recht van toepassing. De rechter te Amsterdam wordt bevoegd geacht ter zake van eventuele geschillen.
II. LEERLINGEN EN AFGESTUDEERDEN
De in dit deel opgenomen bepalingen zijn naast de algemene bepalingen (deel I) uit deze Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing op de Leerling of Afgestudeerde.
Artikel 24 Inzagerecht en toezicht Ouder en/of Voogd
De Ouder en/of Voogd kan via zijn Account alle studie- en werkgerelateerde activiteiten en/of handelingen van de Leerling of Afgestudeerde op de Portal volgen. De Ouder en/of Voogd heeft echter niet het recht of de mogelijkheid om binnen het Profiel van de Leerling of Afgestudeerde wijzigen aan te brengen, dan wel namens de Leerling of Afgestudeerde op de Portal activiteiten en/of handelingen te verrichten. Dit betekent dat de Ouder en/of Voogd enkel een inzagerecht heeft en toezicht kan uitoefenen.
Artikel 25 Visitekaartje
1. Nadat de Leerling of Afgestudeerde zijn Account heeft geactiveerd, wordt er automatisch een Visitekaartje gegenereerd waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal. De Leerling of Afgestudeerde kan binnen zijn Account kiezen voor een Beperkt of Uitgebreid Visitekaartje waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal.
2. De Leraar van de Leerling heeft het recht de binnen het Profiel van de Leerling opgenomen studiecriteria en de door de Leerling aan zijn Profiel gekoppelde certificaten en diploma’s in te zien.
3. Door activering van zijn Account geeft de Leerling of Afgestudeerde aan Vakgilde het recht tot het gebruiken, verveelvoudigen, verspreiden en openbaar maken van zijn Beperkte of Uitgebreide Visitekaartje (al naar gelang de gemaakte keuze) binnen het Besloten Gedeelte van de Portal en tot het gebruik van dit Visitekaartje door andere Gebruikers van de Portal. Daarnaast geeft de Leerling Vakgilde hiermee het recht zijn Leraar toegang tot zijn studiecriteria en de binnen zijn Profiel opgenomen certificaten en diploma’s te verstrekken.
4. Vakgilde behoudt zich het recht voor de tekst van het door de Leerling of Afgestudeerde op de Portal geplaatste Visitekaartje inhoudelijk aan te passen en/of in te korten. Vakgilde zal hiertoe onder meer overgaan indien het een minderjarige Leerling of Afgestudeerde betreft en Vakgilde terzake een goed onderbouwd verzoek van de Ouder en/of Voogd heeft ontvangen.
Artikel 26 Gebruik Vacaturebank
1. De Leerling of Afgestudeerde wordt met behulp van zijn Account geïnformeerd over Vacatures die aansluiten bij zijn Profiel. Daarnaast kan de Leerling of Afgestudeerde de Vacaturebank met behulp van één of meerdere zoekagents doorzoeken.
2. Wanneer de Leerling in het kader van zijn opleiding reageert op een Vacature voor een leerwerkbaan wordt zijn Leraar gevraagd richting de Opdrachtgever en de Leerling aan te geven in hoeverre de Vacature aansluit bij de opleiding van de Leerling en of de Leerling geschikt is voor de Vacature. De Leerling stemt hier door te reageren op een Vacature nadrukkelijk mee in.
Artikel 27 Contractmodule
1. Wanneer de Leerling of Afgestuurde direct of indirect via of door tussenkomst van Vakgilde bij een Opdrachtgever werkzaamheden gaat verrichten en/of praktijkervaring gaat opdoen, worden de hiervoor benodigde overeenkomsten en/of (juridische) documenten opgesteld en gegenereerd met behulp van de Contractmodule op de Portal. Accordering / ondertekening van de gegenereerde documenten dient via de Contractmodule plaats te vinden.
2. Voor het aangaan van een overeenkomst waarbij een minderjarige Leerling of Afgestudeerde partij is, zal voor zover nodig, zulks ter beoordeling van Vakgilde, altijd de toestemming van de Ouder en/of Voogd worden gevraagd via de Contractmodule.
Artikel 28 Urenregistratie
1. Wanneer de Leerling of Afgestuurde direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde bij een Opdrachtgever werkzaamheden gaat verrichten en/of praktijkervaring opdoen, dienen de door hem gewerkte uren te worden geregistreerd met behulp van het binnen de Portal aangeboden Verloningsprogramma.
2. De Leerling of Afgestudeerde staat in voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de door hem op de Portal ingevoerde urenregistratie(s).
3. De ingevoerde uren worden door de Leerwerkmeester die de Leerling begeleidt, dan wel de Opdrachtgever waar de Leerling of Afgestudeerde direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde werkzaamheden verricht of praktijkervaring opdoet, gecontroleerd en (indien correct bevonden) geaccordeerd.
III OUDERS EN/OF VOOGD
De in dit deel opgenomen bepalingen zijn naast de algemene bepalingen (deel I) uit deze Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing op de Ouder en/of Voogd.
Artikel 29 Inzagerecht en toezicht Ouder en/of Voogd
1. De Ouder en/of Voogd van de minderjarige Leerling of Afgestudeerde ontvangt een Gebruikersnaam en Wachtwoord waarmee kan worden ingelogd op het Besloten Gedeelte van de Portal en op het ten behoeve van de Ouder en/of Voogd aangemaakte Account.
2. De Ouder en/of Voogd van de minderjarige Leerling of Afgestudeerde kan via zijn Account alle studie- en werkgerelateerde activiteiten en/of handelingen van de Leerling of Afgestudeerde op de Portal volgen. De Ouder en/of Voogd heeft echter niet het recht of de mogelijkheid om binnen het Profiel van de Leerling of Afgestudeerde wijzigen aan te brengen, dan wel namens de Leerling of Afgestudeerde op de Portal activiteiten en/of handelingen te verrichten. Dit betekent dat de Ouder en/of Voogd enkel een inzagerecht heeft en toezicht kan uitoefenen.
3. De Ouder en/of Voogd is gehouden de activiteiten en handelingen van de minderjarige Leerling of Afgestudeerde actief te volgen zodat hij kan ingrijpen indien de Leerling of Afgestudeerde onwenselijke activiteiten en handelingen verricht. Daarnaast zal de Ouder en/of Voogd er in redelijkheid voor zorgdragen dat de minderjarige Leerling en/of Afgestudeerde zich zal houden aan deze Algemene Gebruiksvoorwaarden en eventueel handelen en/of nalaten in strijd met deze voorwaarden direct melden via info@vakgilde.nl.
4. Voor het aangaan van een overeenkomst waarbij een minderjarige Leerling of Afgestudeerde partij is en Vakgilde is betrokken, zal voor zover nodig, zulks ter beoordeling van Vakgilde, altijd de toestemming van de Ouder en/of Voogd worden gevraagd via de Contractmodule.
Artikel 30 Visitekaartje
1. Nadat de Ouder en/of Voogd zijn Account heeft geactiveerd, wordt er automatisch een Visitekaartje gegenereerd waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal.
2. Door activering van zijn Account geeft de Ouder en/of Voogd aan Vakgilde het recht tot het gebruiken, verveelvoudigen, verspreiden en openbaar maken van zijn Beperkte Visitekaartje binnen het Besloten Gedeelte van de Portal en tot het gebruik van dit Visitekaartje door andere Gebruikers van de Portal.
3. Vakgilde behoudt zich het recht voor de tekst van het door de Ouder en/of Voogd op de Portal geplaatste Visitekaartje inhoudelijk aan te passen en/of in te korten.
IV. LERAREN
De in dit deel opgenomen bepalingen zijn naast de algemene bepalingen (deel I) uit deze Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing op de Leraar.
Artikel 31 Visitekaartje
1. Nadat de Leraar zijn Account heeft geactiveerd, wordt er automatisch een Visitekaartje gegenereerd waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal. De Leraar kan binnen zijn Account kiezen voor een Beperkt of Uitgebreid Visitekaartje waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal.
2. Door activering van zijn Account geeft de Leraar aan Vakgilde het recht tot het gebruiken, verveelvoudigen, verspreiden en openbaar maken van zijn Beperkte of Uitgebreide Visitekaartje (al naar gelang de gemaakte keuze) binnen het Besloten Gedeelte van de Portal en tot het gebruik van dit Visitekaartje door andere Gebruikers van de Portal.
3. Vakgilde behoudt zich het recht voor de tekst van het door de Leraar op de Portal geplaatste Visitekaartje inhoudelijk aan te passen en/of in te korten.
Artikel 32 Toegang Studiecriteria en oordeel geschiktheid Leerling
1. De Leraar heeft in zijn rol van klassendocent toegang tot de studiecriteria van zijn Leerlingen en tot de door de Leerling aan zijn Profiel toegevoegde certificaten en diploma’s.
2. De Leraar dient de Leerling erop aan te spreken indien hij constateert dat zijn Visitekaartje onjuistheden bevat, er onjuiste gegevens bij zijn studiecriteria staan en/of verkeerde en/of onjuiste certificaten en/of diploma’s aan zijn Profiel zijn gekoppeld. De Leraar dient er in dat geval in redelijkheid zorg voor te dragen dat de Leerling eventuele onjuistheden herstelt en/of aanpast.
3. Indien de Leerling via de Vacaturebank op de Portal reageert op een Vacature voor een leerwerkbaan, dan dient de Leraar via de Portal richting de Opdrachtgever en de Leerling aan te geven of de Vacature aansluit bij de opleiding van de Leerling en of de Leerling geschikt is voor de Vacature.
4. De Leraar is gehouden zorgvuldig en vertrouwelijk om te gaan met de informatie en gegevens die hij via de Portal van of over zijn Leerlingen ontvangt.
Artikel 33 Uitslag Poll
De Leraar met een Account kan door middel van een door Vakgilde georganiseerde Poll door andere Gebruikers van de Portal worden beoordeeld. De uitkomst van de Poll wordt aan het Uitgebreide Visitekaartje van de Leraar gekoppeld, waar de Leraar wordt geacht onverkort mee in te stemmen.
V. LEERWERKMEESTERS
De in dit deel opgenomen bepalingen zijn naast de algemene bepalingen (deel I) uit deze Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing op de Leerwerkmeester.
Artikel 34 Visitekaartje
1. Nadat de Leerwerkmeester zijn Account heeft geactiveerd, wordt er automatisch een Visitekaartje gegenereerd waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal. De Leerwerkmeester kan binnen zijn Account kiezen voor een Beperkt of Uitgebreid Visitekaartje waarmee hij zichtbaar is op het Besloten Gedeelte van de Portal.
2. Door activering van zijn Account geeft de Leerwerkmeester aan Vakgilde het recht tot het gebruiken, verveelvoudigen, verspreiden en openbaar maken van zijn Beperkte of Uitgebreide Visitekaartje (al naar gelang de gemaakte keuze) binnen het Besloten Gedeelte van de Portal en tot het gebruik van dit Visitekaartje door andere Gebruikers van de Portal.
3. Vakgilde behoudt zich het recht voor de tekst van het door de Leerwerkmeester op de Portal geplaatste Visitekaartje inhoudelijk aan te passen en/of in te korten.
Artikel 35 Uitslag Poll
De Leerwerkmeester met een Account kan door middel van een door Vakgilde georganiseerde Poll door andere Gebruikers van de Portal worden beoordeeld. De uitkomst van de Poll wordt aan het Uitgebreide Visitekaartje van de Leerwerkmeester gekoppeld, waar de Leerwerkmeester wordt geacht onverkort mee in te stemmen.
Artikel 36 Gebruik Vacaturebank
De Leerwerkmeester wordt met behulp van zijn Account geïnformeerd over Vacatures die aansluiten bij zijn Profiel. Daarnaast kan de Leerwerkmeester de Vacaturebank met behulp van één of meerdere zoekagents doorzoeken.
Artikel 37 Contractmodule
Wanneer de Leerwerkmeester direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde bij een Opdrachtgever werkzaamheden gaat verrichten opdoen, worden de hiervoor benodigde overeenkomsten en/of (juridische) documenten opgesteld en gegenereerd met behulp van de Contractmodule op de Portal. Accordering / ondertekening van de gegenereerde documenten vindt tevens via de Contractmodule plaats.
Artikel 38 Urenregistratie
1. Wanneer de Leerwerkmeester direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde bij een Opdrachtgever werkzaamheden gaat verrichten opdoen, dienen de door hem gewerkte uren te worden geregistreerd met behulp van het binnen de Portal aangeboden Verloningsprogramma.
2. De ingevoerde uren worden door de Opdrachtgever waar de Leerwerkmeester direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde werkzaamheden verricht, gecontroleerd en (indien correct bevonden) geaccordeerd.
3. Indien de Leerwerkmeester een Leerling begeleidt dient hij op de door de Leerling ingevoerde uren in het urenregistratiesysteem binnen het Verloningsprogramma op de Portal te controleren.
4. De Leerwerkmeester staat in voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de door hem op de Portal ingevoerde of gecontroleerde urenregistratie(s).
VI. SCHOLEN
De in dit deel opgenomen bepalingen zijn naast de algemene bepalingen (deel I) uit deze Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing op de (contactpersoon van een) School.
Artikel 39 Contactpersoon toegang Portal
1. De School wordt vertegenwoordigd door een contactpersoon aan wie een Gebruikersnaam en Wachtwoord worden verstrekt waarmee toegang kan worden verkregen tot het Besloten Gedeelte van de Portal en het Account van de School kan worden geactiveerd.
2. De door de School bekend gemaakte contactpersoon wordt geacht volledig bevoegd te zijn om de School te vertegenwoordigen. De School is volledig verantwoordelijk voor het handelen van zijn contactpersoon.
3. Indien de gegevens van de contactpersoon van de School wijzigen (bijvoorbeeld doordat de opgegeven contactpersoon niet langer werkzaam is voor de School, dan wel niet langer bevoegd is de School te vertegenwoordigen) dan dient dit binnen het Account van de School te worden aangepast. Hier kan tevens het Wachtwoord worden gewijzigd.
Artikel 40 Gebruik Profiel
Het door de School binnen zijn Account aangemaakte Profiel is met uitzondering van zijn persoonlijke en/of vertrouwelijke gegevens inzichtelijk voor een ieder die toegang heeft tot het Besloten Gedeelte van de Portal. Daarnaast is een beperkte versie van het Profiel op het Openbare Gedeelte van de Portal zichtbaar. Binnen het Account van de School wordt duidelijk aangegeven welke gegevens van het Profiel waar zichtbaar zijn.
Artikel 41 Doorgeven (persoons)gegevens Leerlingen
1. De School kan via de Portal (persoons)gegevens van haar Leerlingen en/of Leraren aan Vakgilde en/of andere Gebruikers doen toekomen. De School garandeert bevoegd te zijn tot het doorgeven van de (persoons)gegevens van haar Leerlingen en/of Leraren en hier waar nodig de benodigde toestemming voor te hebben verkregen. Indien de School (persoons)gegevens van haar Leerlingen en/of Leraren verstrekt zonder daartoe bevoegd te zijn, draagt de School terzake de volledige aansprakelijkheid en vrijwaart de School Vakgilde voor alle hieruit voortvloeiende schade en gevolgen.
2. De School staat in voor de voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de door hem doorgegeven (persoons)gegevens aangaande haar Leerlingen en/of Leraren.
Artikel 42 Contractmodule
Wanneer een Leerling direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde bij een Opdrachtgever werkzaamheden gaat verrichten en/of praktijkervaring opdoen, worden de hiervoor benodigde overeenkomsten en/of (juridische) documenten opgesteld en gegenereerd met behulp van de Contractmodule op de Portal. Accordering / ondertekening van de gegenereerde documenten vindt tevens via de Contractmodule plaats.
VII. OPDRACHTGEVERS
De in dit deel opgenomen bepalingen zijn naast de algemene bepalingen (deel I) uit deze Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing op de (contactpersoon van de) Opdrachtgever.
Artikel 43 Contactpersoon toegang Portal
1. De Opdrachtgever wordt vertegenwoordigd door een contactpersoon aan wie een Gebruikersnaam en Wachtwoord worden verstrekt waarmee toegang kan worden verkregen tot het Besloten Gedeelte van de Portal en het Account van de Opdrachtgever kan worden geactiveerd.
2. De door de Opdrachtgever bekend gemaakte contactpersoon wordt geacht volledig bevoegd te zijn om de Opdrachtgever te vertegenwoordigen. De Opdrachtgever is volledig verantwoordelijk voor het handelen van zijn contactpersoon.
3. Indien de gegevens van de contactpersoon van de Opdrachtgever wijzigen (bijvoorbeeld doordat de opgegeven contactpersoon niet langer werkzaam is voor de Opdrachtgever, dan wel niet langer bevoegd is de Opdrachtgever te vertegenwoordigen) dan dient dit binnen het Account van de Opdrachtgever te worden aangepast. Hier kan tevens het Wachtwoord worden gewijzigd.
Artikel 44 Gebruik Profiel
Het door de Opdrachtgever binnen zijn Account aangemaakte Profiel is met uitzondering van zijn persoonlijke en/of vertrouwelijke gegevens inzichtelijk voor een ieder die toegang heeft tot het Besloten Gedeelte van de Portal. Daarnaast is een beperkte versie van het Profiel op het Openbare Gedeelte van de Portal zichtbaar. Binnen het Account van de Opdrachtgever wordt duidelijk aangegeven welke gegevens van het Profiel waar zichtbaar zijn.
Artikel 45 Plaatsing van de Vacature
1. De Opdrachtgever kan met behulp van zijn Account een Vacature plaatsen op de Vacaturebank op de Portal. De Opdrachtgever kan aan de Vacature desgewenst extra Gegevens en Bestanden toevoegen.
2. De Vacaturebank is alleen toegankelijk voor Leerlingen, Afgestudeerden, Leerwerkmeesters en Opdrachtgevers die toegang hebben tot het Besloten Gedeelte van de Portal.
3. Door plaatsing van een Vacature op de Vacaturebank geeft de Opdrachtgever Vakgilde het recht tot het gebruiken, verveelvoudigen, verspreiden en openbaar maken van deze Vacature op de Vacaturebank op de Portal.
4. Vakgilde behoudt zich het recht voor de door de Opdrachtgever op de Vacaturebank geplaatste Vacature en/of de daarin opgenomen Gegevens en Bestanden aan te passen en/of in te korten. Daarnaast is Vakgilde bevoegd de door de Opdrachtgever op de Vacaturebank geplaatste Vacature om haar moverende redenen te verwijderen indien bijvoorbeeld de (inhoud van de) Vacature naar het oordeel van Vakgilde onjuist of onvolledig is, met de Vacature inbreuk wordt gemaakt op de rechten (waaronder de intellectuele eigendomsrechten) van derden, dan wel de Vacature in strijd is met de geldende wet- en/of regelgeving. Het aanpassen, inkorten of verwijderen van de Vacature en/of een onderdeel daarvan geeft de Opdrachtgever nimmer recht op enige vorm van schadevergoeding.
Artikel 46 Inhoud Vacature
1. De Opdrachtgever staat in voor de juistheid en volledigheid van de door hem geplaatste Vacature en garandeert dat de inhoud hiervan overeenkomt met de werkelijkheid.
2. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan in zijn Vacature verwijzingen en/of hyperlinks op te nemen naar websites of onderdelen daarvan gericht op met elkaar in contact brengen van werkgevers en werknemers, het vervullen van één of meerdere Vacatures en/of het verrichten van werving- en selectiediensten en/of arbeidsbemiddelingsdiensten.
Artikel 47 Beheer Vacature
1. De Opdrachtgever kan door in te loggen op zijn Account de door hem geplaatste Vacature(s) inzien, volgen, wijzigen en beheren. Daarnaast zijn hier de eventuele reacties op de Vacature(s) terug te vinden.
2. De Opdrachtgever kan zijn Vacature op elk gewenst moment verwijderen met behulp van zijn Account.
3. De Opdrachtgever is gehouden de Vacature te verwijderen zodra de Vacature is vervuld.
Artikel 48 Contractmodule
1. Indien een Leerling reageert op een Vacature voor een leerwerkbaan, wordt via de Portal aan zijn Leraar gevraagd richting de Leerling en de Opdrachtgever aan te geven in hoeverre de Vacature aansluit bij de opleiding van de Leerling en of de Leerling geschikt is voor de Vacature.
2. Wanneer een Leerling, Afgestuurde of Leerwerkmeester direct of indirect, via of door tussenkomst van Vakgilde bij een Opdrachtgever werkzaamheden gaat verrichten en/of praktijkervaring opdoen, worden de hiervoor benodigde overeenkomsten en/of (juridische) documenten opgesteld en gegenereerd met behulp van de Contractmodule op de Portal. Accordering / ondertekening van de gegenereerde documenten vindt tevens via de Contractmodule plaats.
VIII. PRIVILEGES
De in dit deel opgenomen bepalingen zijn naast deel I van deze Algemene Gebruiksvoorwaarden van toepassing op de Gebruiker die gebruik maakt van Privileges zoals aangeboden op de Portal.
Artikel 49 Privileges
1. Vakgilde biedt de Gebruiker diverse Privileges aan. Om van de aangeboden Privileges gebruik te kunnen maken dient de Gebruiker te beschikken over een Account.
2. De Gebruiker kan te allen tijde zelf aangeven of en van welke Privileges hij gebruik wenst te maken.
3. De door Vakgilde aangeboden Privileges worden veelal (geheel of gedeeltelijk) mogelijk gemaakt of aangeboden door een door Vakgilde geselecteerde of gecontracteerde derde.
4. Vakgilde is op geen enkele wijze aansprakelijk voor de kwaliteit en/of inhoud van de door Vakgilde aangeboden Privileges en/of de schade voortvloeiend uit het gebruik dat de Gebruiker van deze Privileges maakt, zulks indien en voor zover deze Privileges (geheel of gedeeltelijk) door een door Vakgilde geselecteerde of gecontracteerde derde worden aangeboden of mogelijk worden gemaakt.
5. Het kan voorkomen dat niet alle aangeboden Privileges nog verkrijgbaar zijn. Indien een door Vakgilde aangeboden Privilege niet verkrijgbaar is, is Vakgilde terzake nimmer aansprakelijk.
6. Vakgilde is niet aansprakelijk voor het handelen en/of nalaten van de door Vakgilde geselecteerde of gecontracteerde derde die het Privilege (geheel of gedeeltelijk) aanbiedt of mogelijk maakt.
7. Vakgilde is niet aansprakelijk voor het verkeerd aanleveren van informatie met betrekking tot het aangeboden Privilege door de door Vakgilde geselecteerde of gecontracteerde derde die dit Privilege (geheel of gedeeltelijk) aanbiedt of mogelijk maakt.
8. Indien door gebruikmaking van een Privilege een overeenkomst en/of rechtsverhouding tot stand komt tussen de Gebruiker en de door Vakgilde geselecteerde of gecontracteerde derde die het Privilege (geheel of gedeeltelijk) aanbiedt of mogelijk maakt, dan is Vakgilde daarbij nimmer als partij betrokken tenzij nadrukkelijk anders schriftelijk overeengekomen.
Artikel 50 Nadere voorwaarden
1. Vakgilde en/of de door Vakgilde geselecteerde of gecontracteerde derde die het Privilege (geheel of gedeeltelijk) aanbiedt of mogelijk maakt, kan ten aanzien van (de gebruikmaking van) het Privilege nadere voorwaarden stellen. Deze nadere voorwaarden dienen als onlosmakelijk deel van dit deel (deel VIII) van de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden te worden beschouwd tenzij nadrukkelijk (schriftelijk) anders is bepaald.
2. De Gebruiker bepaalt zelf of hij met de nadere voorwaarden als genoemd in lid 1 van dit artikel wenst in te stemmen door al dan niet gebruik te maken van het aangeboden Privilege. Vakgilde is nimmer aansprakelijk ten aanzien van (de inhoud van) de door haar geselecteerde of gecontracteerde derde gestelde nadere voorwaarden.
3. Ingeval van strijdigheid tussen dit deel (deel VIII) van deze Algemene Gebruiksvoorwaarden en de door Vakgilde en/of de door Vakgilde geselecteerde of gecontracteerde derde gestelde nadere voorwaarden, prevaleert hetgeen in de nadere voorwaarden is bepaald.
Artikel 51 Gebruikmaking Privilege
1. Vakgilde behoudt zich het recht voor de Gebruiker het Privilege te onthouden, zulks in het bijzonder wanneer de Gebruiker niet voldoet aan de onderhavige Algemene Gebruiksvoorwaarden en/of de gestelde nadere voorwaarden, dan wel anderszins onrechtmatig jegens Vakgilde handelt. Vakgilde is niet aansprakelijk wanneer de Gebruiker het Privilege wordt onthouden.
2. Vakgilde is te allen tijde bevoegd een Privilege in te trekken en/of inhoudelijk te wijzigen, zulks zonder alsdan op enigerlei wijze schadeplichtig te worden.
3. Bij elk Privilege wordt in beginsel op de Portal vermeld op welke wijze en in welke periode van dit Privilege gebruik kan worden gemaakt.
4. Indien aan de gebruikmaking van het Privilege meer kosten zijn verbonden dan alleen de kosten van het verzenden van een e-mail en/of het gebruik van internet zullen deze kosten bij het desbetreffende Privilege worden vermeld.
5. Vakgilde aanvaardt geen aansprakelijkheid indien later dan aangekondigd van het Privilege gebruik kan worden gemaakt, dan wel de inhoud van het Privilege afwijkt van hetgeen staat vermeld op de Portal.
6. Wanneer het Privilege bestaat uit (gratis) toegangskaarten en/of entreebewijzen voor een evenement, zulks in de ruimste zin des woords, kan Vakgilde nimmer aansprakelijk worden gesteld indien dit evenement om enigerlei reden niet doorgaat, dan wel indien de Gebruiker deze toegangskaarten en/of entreebewijzen te laat ontvangt als gevolg van enig tekortschieten aan de zijde van het post- of koeriersbedrijf dat deze toegangskaarten en/of entreebewijzen bij de Gebruiker dient af te leveren. Tevens is Vakgilde niet aansprakelijk indien de Gebruiker de toegangskaarten en/of entreebewijzen niet of te laat afhaalt op het postkantoor of de daartoe aangewezen locatie.